2年次研修を実施しました！

こんにちは。人財開発部です！
2022年7月22日（金）に入社2年次研修を実施いたしました。

研修のゴール

１．入社から現在までを振り返り、自分の強み・得意分野を再認識する。
　　【自己理解】
２．自律的・主体的なキャリア形成ができるようになり、組織への貢献を意識した行動ができるようになる。
　　【主体的・キャリア自律】

キャリア相談室の国家資格を持つキャリアアドバイザーの指導のもと自己理解を深め、数年後の「ありたい姿」についてプレゼン発表を行いました。

入社から現在までの振り返り

入社から現在までの振り返りでは、7つの習慣の

「主体的である」
「インサイド・アウトの原理原則」
「優先順位を考える」

の3つの項目を用いながら振り返りを行い自己理解を深めました。
また「ありたい姿」の実現に向けては、キャリアの考え方やキャリアデザインに重要な要素を学びました。

プレゼン発表

2021年度を振り返り、自分の強みや得意分野を活かしてどんな1年を過ごして3年目を迎えたいか行動宣言を行いました。

1年後に「ありたい姿」を実現させた皆さんにお会いできること今から楽しみです。