～ IT インフラグループ勉強会、やってます～

① 新人事考課制度の発足に伴い、グループメンバの目標推進をサポートする
→2022年度上期では資格取得を目標に掲げるメンバが多かったので、
　 この目標達成にグループとして力添えしようとした

② 「社員が集まって勉強/交流する風土の形成」
→風土改革としての課題の一つに、「社員が集まって勉強したり、
　 交流したりする機会が少ない」というものを感じていた
　 これを改善すべく、まずは自分で勉強会を発足して
　 少しずつこの風土を広げようとした

③比較的簡単に考課の得点が取れそうだった

ということで、この勉強会は学びの場であり、同時に遊び(交流)の場でもあります。
　勉強だけでなく座談会の場も設け、社員同士の親睦を深める機会としているのです。

　今まであまり話さなかった先輩・後輩。
　現場に出てから顔を合わせなくなった同期。
　名前と顔は知っているけど、人となりは良く知らないリーダ・配下メンバ。
　物理的にも遠くて、接点を持ちづらい他拠点の社員。

　この勉強会は、そんな社員たちを繋ぐ場としても活用しています。

2時間(13:30~15:30頃)
月1回
休日に開催

その他、

　業務で使えるナレッジとか

ITインフラグループ主催の勉強会と銘打ってはいますが、
　グループも支店も問わず誰でも歓迎しています。

　　既に多くの方にご参加いただいていますが、
　　より多くの社員の皆様に本勉強会へ参加いただき、
　　一緒に“学び”と”遊び(交流)”を深めていける場としていく所存です。

　　それでは勉強会の場か、はたまた別の機会か……、
　　皆様とどこかでお会いできる日を楽しみにしています！