PUBLIC RELATIONS BLOG広報ブログ
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カルチャー2022/10/25
弊社では、契約するラーニングエージェンシー社の研修媒体「Biz CAMPUS Online」を
活用し、全社員向けに教育制度を実施しています。
この度「人材開発・組織開発において素晴らしい取り組みを行っている企業への功績」とし、
学習意欲を組織として高めている企業に与えられる「ラーニングカルチャー賞」を頂きました。
【参考URL】 https://www.learningagency.co.jp/awards/
・「Biz CAMPUS」の契約から2年以内。
・直近の受講率(研修受講数/ ID登録者数)が継続的に高い。
コンピテンシーモデル(等級・年次クラス)に即したコース選定により、
スキルのレベルアップを図る。
➡学習方法
対象社員 :全社員向け
対象期間 :半期(6か月ごと)
対象コース:指定コース*を1つ以上
実践 :受講(コース視聴) →受講・行動報告 → 上司のフィードバック。
*指定コースとは、
当社のコンピテンシーモデルごとに厳選したコースを指します。
(例えば、新人1年目 ー>仕事の進め方の基本コース など)
当教育研修サービスを活用することで、技術だけでなく一般教養の向上を図り、
スキルレベル全般の底上げを行っていきます。
人財開発部